2022年疫情补贴政策：疫情期间企业和个人补贴政策

国家官宣，疫情之下，不仅三类人可领救助金，还有企业和个人可享受的税收优惠和疫情补贴。你可以领多少钱？一起来看看吧~

一、疫情之下这三类人可领救助金！

11月8日，民政部下发《关于进一步做好更低生活保障等社会救助兜底保障工作的通知》。

划重点！！！

解读文件显示，疫情之下要着重保障以下三类人的临时救助：

1、 对受疫情影响无法返岗复工、连续3个月无收入来源，生活困难且失业保险政策无法覆盖的农民工等未参保失业人员，未纳入低保范围的，经本人申请，由务工地或者经常居住地发放一次性临时救助金。

2、 将受疫情影响暂未就业、基本生活面临困难的大学生纳入临时救助范围。

3、 将其他因疫情导致基本生活陷入临时困境的家庭或者个人纳入临时救助范围。

《通知》中还强调，要加强临时救助与受灾人员救助政策的衔接，对经过应急期救助、过渡期生活救助后基本生活仍有较大困难的受灾群众，及时给予临时救助，防止因灾返贫。

民政部的通知，真是给低保和困难人员吃了一颗定心丸。

其实，在疫情之下，不止低保和困难人员有救助金，企业和个人也有各项补贴及税收优惠，下面财云科技就给大家好好说一说。

二、.企业可享受4类税收优惠

1. 增值税

2.“六税两费”优惠

3.企业所得税

1）小型微利企业减免优惠

2）延缓缴纳税费

已享受延缓缴纳税费50%的制造业中型企业和延缓缴纳税费100%的制造业小微企业，其已缓缴税费的缓缴期限届满后继续延长4个月。

3）高新技术企业

【政策依据】财政部税务总局科技部公告2022年第28号

4）研发费用加计扣除

现行适用研发费用税前加计扣除比例75%的企业，在2022 年10月1日至12月31日期间税前加计扣除比例提高至100%。

【政策依据】财政部税务总局科技部公告2022年第28号

4.其他事项优惠

1）延期申报

2)延期缴纳税款

3)免于行政处罚、认定非正常户

三、疫情之下企业可享受的7类补贴

 疫情期间，企业相关的补贴政策有：

1.失业保险稳岗返还

2.一次性留工培训补助

3.一次性扩岗补助

4.降低保险费率

延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日。

【提示】具体降低标准按当地职业技能培训相关规定执行，如山东省自2022年5月1日起，工伤保险基金累计结余可支付月数在18（含）至23 个月的市，以现行费率为基础下调20%；累计结余可支付月数在24个月（含）以上的市，以现行费率为基础下调50%。

5.阶段性缓缴社会保险费

6.吸纳就业社会保险补贴

7.一次性吸纳就业补贴

对吸纳重点群体就业的用人单位，给予一次性吸纳就业补贴，各地政策有所不同，以当地政策规定为准

四、个人享受的税收优惠+各项疫情补贴

1.个人税收优惠

2021年1月1日至2022年12月31日期间,对个体工商户经营所得年应纳税所得额不超过100万元的部分，在现行优惠政策基础上，再减半征收个人所得税。

政策依据：财政部税务总局公告2021年第12号

2.个人享受的各项补贴

 员工个人可享受的补贴政策有：

1）发放失业补助金

2）技能提升补贴

3)职业培训补贴

对领取失业保险金期间接受职业培训的失业人员，按规定发放职业培训补贴

【提示】具体补贴标准按当地相关规定执行。

如∶如宁波对享受城市居民更低标准生活保障的失业人员参加初级技能或国家规定就业准入工种职业培训的，培训费（含考核费）给予全额补贴

4)应届生人才生活补贴

各地政策有所不同，具体参照当地政策。以郑州市为例，根据《郑州市青年人才储备计划实施细则》，补贴政策如下表

来源：综合民政部、财务超卓教室、税务大讲堂、呱呱讲税、税台、税筹学堂、财务经理人，税务经理人整理发布，一并感谢！如有侵权联系删除。

 以上就是关于2022年疫情补贴政策：疫情期间企业和个人补贴政策的全部内容，如果您对此有疑问，可以咨询企呱呱客服，竭诚为您服务！