小微企业工会经费的减免政策2022（小微企业退工会经费）

恭喜了，国家宣布：对小微企业工会经费全额返还支持政策延长至2022年12月31日，还没有申领的企业快去申请吧！

恭喜了！小微企业，

全额返工会经费！

恭喜了，全国总工会办公厅发布更新通知：

小微企业2022年全额返还工会经费支持政策顺延至2022年12月31日。 

也就是说，2022年1月1日至2022年12月31日的工会经费，实行全额返还支持政策。如果你还没申请的话，那就赶快去申请吧！

什么是工会经费？

如何计算？如何返还？

1. 什么是工会经费？

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。

2. 工会经费的来源有哪些？

根据《中华人民共和国工会法》第四十二条规定，工会经费来源于：

（1）工会会员缴纳的会费；

（2）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；

（3）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；

（4）人民政府的补助；

（5）其他收入。

注意：企业财务人员应重点关注上述内容的第（2）点每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。

其中：

（1）全部职工包括哪些？

①包括在公司领薪的正式职工和非正式职工，但不包括退休返聘人员、兼职学生；

②是否包含劳务派遣人员需要根据用工合同签订方式据实判断。

（2）“工资总额”如何计算？

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》第二条规定，“工资薪金总额”，是指企业按照本通知超卓条规定实际发放的工资薪金总和不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

3. 计提的工会经费如何上缴？

目前工会经费有两种上缴方式，一是先交后返，二是分级缴纳，具体内容可以往下看：

（1）先缴后返

就是先全额缴纳，然后再返还。

①建立工会组织的单位，先按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费全额向工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。

上级工会组再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会。

②未建立工会组织的单位，按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会建会筹备金全额向上级工会组织拨缴，或者向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。

在规定时间内成立工会组织的上级工会再按规定比例「一般为60%」转拨给缴费企业基层工会，在规定时间内未成立工会组织的，以前缴纳的工会建会筹备金不再返还。

如果你向税务局申报的是按照工资总额2%计算的工会经费，那就是这种方式。

（2）分级拨缴

按每月全部职工工资薪金总额的2%计算出工会经费后，按当地规定比例「一般为40%」向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。留成部分「一般为60%」由企业同时拨付给其所在的基层工会，未设立基层工会的，待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。工会经费拨付给工会后，工会单独设账核算。

如果你向税务申报的是按照工资总额0.8%「2%*40%」计算的工会经费，那就是这种方式。

4. 工会经费怎么用？

5. 工会经费怎么返还？

（1）“先征后返”！

小微企业享受2022年工会经费全额返还的，依据2021年认定数据。

（2）如何判断是不是小微企业？

小微企业包括小型企业和微型企业。

参照工业和信息化部、国家统计局、发展改革委、财政部发布的《中小企业划型标准规定》，具体如下表所示。