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社保如果断了一个月有什么影响(社保断交多久可以补缴)

作者:企呱呱 | 发布时间:2022-12-21 02:42 | 阅读量:0

社保对于人们的重要性不言而喻,买房买车要用、看病要用、生孩子要用、孩子上学要用、以后养老还得用,这哪一件不是大事?所以,保证社保处于在保状态真的很重要!

今天,我们就来聊聊社保补缴那些事儿,知道多一点,吃亏少一点!



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社保不是想补就能补


首先需要明确的是,个人是不能进行社保补缴的,如果你因为离职导致社保断缴,那么你是不能补缴的。


那企业能不能随意补缴社保呢?企业补缴社保也是有条件的!

社保断交了一个月的话是可以补缴的,但是只能够让单位去补缴,并且还必须满足以下两种情况。

1、单位原因导致断交:如果大家是职工社保的话,社保应该是由单位去缴纳的,但是单位如果没有按时缴纳成功,那就说明这是单位的原因,单位可以去找社保机构补缴。如果单位拒绝给我们办理补缴手续,这个时候我们可以去找相关的机构投诉公司,维护我们的权益。

2、个人原因断交:如果是因为个人的原因导致社保断了的话,一般需要自己以提供相关的资料给到社保机构审核,审核通过以后就可以补缴了。或者大家也可以找外面的专门补缴公司帮忙补缴。

由此可见,当满足一定条件时,超过2年保护期的职工社保依然可以补缴。


这里所说的“一定条件”:



一是补缴社保的期间必须是双方劳动关系存续期间;

二是需经用人单位和职工协商一致同意,任何一方不同意补缴,均无法补缴;

三是仅仅是“尽量参保者满足诉求”,并非强制性规定必须要补;

四是要经社保行政部门审查通过。只有四个条件同时满足,补缴才能实现。


2

社保断缴的影响


社保断缴的影响要从两个方面看——累计性与连续性。


一、累计性


累积性是指各个险种的累计缴纳年限,社保法规定:养老保险需累计缴费满15年。


医疗保险需累计缴费满20-30年(各省不一)。


失业保险需累计缴费至少1年。工伤保险无累计年限要求。断缴对社保的累计性没有影响,只要更后累计起来的年限达到标准,你就可以享受相应待遇。


二、连续性


我们重点来讲一下连续性。


连续性是指某个险种在某一期间有无中断。例如:大多数省市规定,生育保险要连续缴费至少1年,才可享受相应待遇。发生工伤时工伤保险没有中断,方可按规定申请工伤保险待遇。医保断缴的次月不能享受医保待遇。社保断缴的影响之处正在于此,破坏了连续性,导致不能享受相应待遇。


1.医疗保险断缴影响:


①无法使用医保报销:断缴当月或次月,社保卡无法报销医疗费用,医保卡账户费用用到零为止;补缴或继续缴费成功后,社保卡的使用也有恢复期,比如北京一般是3个月。


②连续缴费时间重新计算:除北京3个月内补缴可以视同连续缴费以外,其它城市只要断缴,连续缴费时间都要重新计算。


③医保待遇下降。


④累计缴费时间无影响:累计缴费时间不受缴费中断影响,但各地对于退休后能否享受医保所需累计的缴费时间也各不相同。


2.养老保险断缴影响:


除了对于计算“连续缴费时间”有影响以外,对于当前其它方面是没有影响的。但是如果断缴时间很长,补缴的时候会有利息、滞纳金等。


尤其是自由职业者自行缴纳养老保险的,中间要是断缴个2、3年,可能滞纳金加利息都快与补缴额相同了。


3.生育保险断缴影响:


生育保险一旦断缴,就没有办法享受产检费、分娩费等的报销了,而后续的“生育津贴”也将会受到影响。这里有一个条件要注意:若参保职工分娩前连续缴满不足9个月,分娩之月后连续缴满12个月,生育津贴还可以补支,所以注意这个时间点。


4.失业保险和工伤保险断缴影响:


这两者没有什么影响,因为断缴通常发生在主动离职,这两类保险的责任都是触发不了的。


5.住房公积金断缴影响:


对于未来半年以内不需要申请住房公积金贷款的人来说,断缴没什么影响。



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