上班期间感染新型冠状病毒算工伤吗？（医护人员感染新冠肺炎算工伤吗？）
作者：一丝浅笑润初颜 | 发布时间：2022-12-22 09:37 | 阅读量：0新冠病毒疫情已经持续了3年时间，现在正在逐渐放开，接下来开始复工复产搞经济，新冠迎来了大爆发，很多人已经度过了人生中超卓次从变阳到转阴的经历，有的人正在挣扎中，发烧、咳嗽、口干等症状相随，有的人抱着一堆感冒药、退烧药，在一群阳性患者中瑟瑟发抖。网友们也很关心，万一在上班时间不幸感染新冠算不算工伤？上班期间感染新型冠状病毒算工伤吗？打工人更关心的问题有答案了！
上班期间感染新型冠状病毒算工伤吗？打工人更关心的问题有答案了！
答：医护及相关工作人员，可以认定为工伤，其他人员，不属于工伤。
人社部《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》中明确规定：
在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。
同时，在2020年2月人社部发布的《复工复产中的劳动用工、劳动关系、工资待遇、社保缴费等问题》的解答中：
15、企业员工工作期间感染新冠肺炎算不算工伤？
答：……这是在抗击疫情期间，对于新型冠状病毒职业暴露风险高的从事预防和救治的医护及相关工作人员的特殊政策，体现了党和国家对医护和相关工作人员的关爱。如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员，感染新冠肺炎是不能认定为工伤的。
总结：需要分不同的情况。如果是医护及相关工作人员，因为履行新冠肺炎的预防和救治工作、因为履行工作职责的原因，造成感染应当认定为工伤；其他人员在工作过程当中感染新冠不能算工伤。员工在上下班期间感染新冠肺炎的，一律不能算工伤。
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